How can companies prepare for a recession?

Despite the uncertainties in the global economic landscape, key indicators point to a possible recession in the short to medium term. The actions of major central banks to combat post-COVID inflation have limited access to capital for companies of all sizes and sectors.

Therefore, companies must make decisions that optimize their operations and ensure financial strength to weather a period of expected instability. Studies by Harvard Business Review and JP Morgan present key measures companies can take to navigate these periods.

Companies must anticipate potential scenarios, taking strategic measures to preserve their cash flow and ensure a solid balance sheet during times of crisis. Often, the primary measure companies take is layoffs.

In situations where the company has a favorable financial position, it is possible to conduct M&As that leverage undervalued assets and increase its market share. This was evident in 2020, when sectors directly affected by the pandemic underwent consolidation through a large-scale merger and acquisition movement.

Finally, investors and shareholders must be satisfied with the company's performance. During times of crisis, private equity and venture capital firms tend to invest less, and therefore, only companies with strong performance will remain in their portfolios.

Situação dos mercados em 2022 demonstra a necessidade de empresas se prepararem para uma eventual crise econômica

Performance dos índices S&P Mid-Cap 400 e S&P 500 YTD

Quedas das principais empresas em 2022⁽¹⁾

Meta
Holding controladora do Facebook perdeu 68% de seu valor de mercado

Amazon
Gigante do comércio eletrônico, a empresa perdeu 52% de seu valor de mercado

Netflix
Uma das principais empresas de entretenimento global, perdeu 52% de valor de mercado

Google
Gigante de tecnologia, a empresa perdeu 34% de seu valor de mercado

O índice S&P500 apresenta perda acumulada de US$ 7.33T em capitalização de mercado ao longo de 2022

(1) Dados de 07/12/2022
Fontes: Investing.com; Análise Ártica

Diversas empresas tomaram medidas para se adaptar ao momento, enquanto outras aumentaram share durante a pandemia

Medida: Antecipação ao cenário de crise

A startup de aluguel de imóveis demitiu 160 pessoas, o equivalente a 4% de seu quadro de funcionários, como antecipação aos sinais econômicos que a companhia identificou no mercado. O movimento busca preservar caixa e garantir crescimento mais eficiente

Medida: Redução do Quadro de funcionários

A Loft, plataforma digital de compra e venda de imóveis, demitiu 855 pessoas em 2022 em reestruturação da operação, focando na expansão com custo reduzido e eficiente

Medida: Aquisição de ativos subvalorizados

A Gafisa, construtora e incorporadora brasileira, adquiriu o Fashion Mall e o Guadalupe Shopping, no Rio de Janeiro, no final de 2020. A empresa aproveitou um momento de desvalorização de shoppings centers em decorrência da pandemia para ingressar no setor

Fontes: Valor Econômico; Brazil Journal; UOL Economia; Estadão; Análise Ártica