{"id":5403,"date":"2023-01-19T09:41:29","date_gmt":"2023-01-19T12:41:29","guid":{"rendered":"https:\/\/artica.capital\/clairfield-pilulas\/estrategia-de-buy-and-scale-para-ma\/"},"modified":"2026-09-29T12:06:47","modified_gmt":"2026-09-29T15:06:47","slug":"estrategia-de-buy-and-scale-para-ma","status":"publish","type":"pilulas","link":"https:\/\/artica.capital\/en\/clairfield-pilulas\/estrategia-de-buy-and-scale-para-ma\/","title":{"rendered":"Buy and scale strategy for M&amp;A"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A maioria dos CEOs reconhecem que a cria\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios \u00e9 fundamental para o sucesso. Estudo anual de novos neg\u00f3cios da McKinsey mostra que os executivos esperam que novos produtos, novos servi\u00e7os e novos neg\u00f3cios gerem quase 30% de suas receitas at\u00e9 2027.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Artigo publicado pela pr\u00f3pria McKinsey, \u201cBuy and Scale: How incumbents can use M&amp;A to grow business\u201d, mostra como empresas de grande porte podem aprender com empresas disruptivas digitais no processo de M&amp;A. Estas \u00faltimas apresentam uma estrat\u00e9gia completamente oposta aos seus concorrentes mais tradicionais. Ao inv\u00e9s de focarem em uma ou duas aquisi\u00e7\u00f5es para capturar sinergia de custo e alavancar sua economia de escala, as empresas disruptivas fazem uma s\u00e9rie de aquisi\u00e7\u00f5es para aumentar seu crescimento (buy and scale), estrat\u00e9gia que se provou bem-sucedida dado que empresas que realizam mais de 5 aquisi\u00e7\u00f5es crescem em ritmo dobrado quando comparado a empresas mais seletivas para o M&amp;A.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para auxiliar as empresas na implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de \u201cbuy and scale\u201d, a McKinsey recomenda 5 pontos a serem seguidos:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Uma vasta gama de objetivos de M&amp;A baseados em uma estrat\u00e9gia clara<\/li>\n\n\n\n<li>Estrutura de governan\u00e7a para administrar um portf\u00f3lio de start-ups<\/li>\n\n\n\n<li>Incentivos baseados em KPIs bem definidos<\/li>\n\n\n\n<li>Reten\u00e7\u00e3o do sentimento empreendedor e da cultura da start-up<\/li>\n\n\n\n<li>Acesso da start-up aos recursos da empresa<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com a implementa\u00e7\u00e3o adequada desses 5 pontos empresas podem usar o M&amp;A como um bra\u00e7o de inova\u00e7\u00e3o e cria\u00e7\u00e3o de novos neg\u00f3cios, gerando vantagens competitivas e permitindo crescimento al\u00e9m do org\u00e2nico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veja o <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/mckinsey-digital\/our-insights\/buy-and-scale-how-incumbents-can-use-m-and-a-to-grow-new-businesses\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">artigo original da Mckinsey<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<!-- pilula-html v1 -->\n<style>\n.pil{--navy:#2d3a51;--blue:#4f6388;--light:#8599b9;--pale:#e8ebf1;--card:#d3d9e3;--red:#c0272d;--txt:#333;font-family:\"Merriweather Sans\",sans-serif;color:var(--txt);margin-top:40px}\n.pil *{box-sizing:border-box}\n.pil img{max-width:100%;height:auto;display:block}\n.pil-sec{margin:0 0 56px}\n.pil-sec 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0}\n.pil-bars>div{flex:1;background:var(--light);position:relative;min-height:1px}\n.pil-bars>div.e{background:var(--blue)}\n.pil-bars>div.cur{background:var(--navy)}\n.pil-bars>div>span{position:absolute;top:-19px;left:50%;transform:translateX(-50%);font-size:12px;white-space:nowrap}\n.pil-years{display:flex;gap:2.2%;padding:4px 1% 0;font-size:11px;text-align:center}\n.pil-years span{flex:1}\n.pil-cagr{text-align:center;font-size:12px;font-weight:700}\n.pil-cagr span{display:inline-block;border:1.5px solid #222;border-radius:50%;padding:2px 8px;margin-top:4px}\n\/* barras horizontais: .pil-hbars > .r > (b nome) (.bar > i[style=width:%]) (em valor) *\/\n.pil-hbars{display:grid;gap:8px;font-size:13px}\n.pil-hbars .r{display:grid;grid-template-columns:minmax(90px,30%) 1fr auto;gap:10px;align-items:center}\n.pil-hbars .bar{background:var(--pale);height:18px}\n.pil-hbars .bar i{display:block;height:100%;background:var(--blue)}\n.pil-hbars em{font-style:normal;font-weight:700;color:var(--navy);min-width:48px;text-align:right}\n\/* cartoes de numeros *\/\n.pil-box{border:2px solid var(--navy);border-radius:0 0 10px 10px;background:#fff}\n.pil-box>h3{margin:0;background:var(--navy);color:#fff;font-size:14px;text-align:center;padding:8px}\n.pil-stat{text-align:center;padding:16px 14px;font-size:13px;line-height:1.45}\n.pil-stat strong{display:block;font-size:40px;color:var(--blue);font-weight:800;line-height:1.1}\n.pil-stat strong small{font-size:22px}\n.pil-stat em{font-style:normal;color:var(--blue);font-weight:700}\n.pil-card{background:#fff;border-radius:12px;box-shadow:0 1px 5px rgba(0,0,0,.14);padding:14px 16px;font-size:13px;line-height:1.5}\n.pil-card h3{font-size:15px;color:var(--navy);margin:0 0 8px}\n.pil-card.tint{background:var(--card);box-shadow:none}\n\/* listas e fatos *\/\n.pil-list{margin:0;padding-left:18px;font-size:14px;line-height:1.6}\n.pil-list li{margin-bottom:6px}\n.pil-fact{font-size:14px;line-height:1.5;padding-left:14px;border-left:3px solid var(--light)}\n.pil-fact.dark{border-color:var(--navy)}\n.pil-fact b{color:var(--navy)}\n.pil-fact big{font-size:20px;font-weight:800;color:var(--navy)}\n.pil-hl{color:var(--blue);font-weight:700}\n\/* tabela *\/\n.pil-tw{overflow-x:auto}\n.pil-table{width:100%;border-collapse:collapse;font-size:13px}\n.pil-table th{background:var(--navy);color:#fff;text-align:left;padding:8px 10px;font-weight:700}\n.pil-table td{padding:7px 10px;border-bottom:1px solid #d8dce4;vertical-align:top}\n.pil-table tr:nth-child(even) td{background:#f5f6f9}\n.pil-table .n{text-align:right;font-variant-numeric:tabular-nums;white-space:nowrap}\n\/* linha do tempo *\/\n.pil-time{display:grid;gap:14px;border-left:2px dashed var(--light);padding-left:18px;margin-left:6px}\n.pil-time>div{position:relative;font-size:14px;line-height:1.5}\n.pil-time>div::before{content:\"\";position:absolute;left:-25px;top:5px;width:12px;height:12px;border-radius:50%;background:var(--navy)}\n.pil-time b.y{display:block;color:var(--light);font-size:16px;font-weight:800}\n\/* figuras (recortes do slide) *\/\n.pil-fig{margin:0}\n.pil-fig figcaption{text-align:center;font-weight:800;color:var(--light);font-size:16px;margin-top:4px}\n.pil-brand{background:var(--card);border-radius:14px;overflow:hidden}\n.pil-brand p{margin:0;text-align:center;font-size:20px;font-weight:800;font-style:italic;color:var(--navy);padding:10px 0 12px}\n@media (max-width:700px){\n  .pil-grid2,.pil-grid2.wide-left,.pil-grid2.wide-right{grid-template-columns:1fr}\n  .pil-grid3,.pil-grid4,.pil-grid5{grid-template-columns:1fr 1fr}\n  .pil-sec h2{font-size:17px}\n  .pil-bars{height:180px}\n  .pil-bars>div>span{font-size:10px}\n  .pil-years{font-size:9px}\n}\n@media (max-width:480px){\n  .pil-bars{gap:1.2%}\n  .pil-years{gap:1.2%;font-size:8px}\n  .pil-bars>div>span{font-size:8px;letter-spacing:-.3px}\n  .pil-bars:has(>div:nth-child(13))>div>span{writing-mode:vertical-rl;transform:translateX(-50%) rotate(180deg);top:auto;bottom:100%;padding-bottom:2px}\n  .pil-years:has(>span:nth-child(13)) span{writing-mode:vertical-rl;transform:rotate(180deg);margin:0 auto}\n}\n<\/style>\n<div class=\"pil\">\n\n<section class=\"pil-sec\">\n  <h2>A estrat\u00e9gia de <i>\u201cbuy and scale\u201d<\/i> no M&amp;A \u00e9 relevante em todos os est\u00e1gios de um neg\u00f3cio<\/h2>\n  <div class=\"pil-tw\">\n    <table class=\"pil-table\">\n      <thead>\n        <tr><th rowspan=\"2\">Est\u00e1gio do neg\u00f3cio<\/th><th>Idea\u00e7\u00e3o<br>(Investimento <i>pre-seed<\/i>)<\/th><th style=\"background:var(--blue)\">Desenvolvendo um neg\u00f3cio<br>(<i>Series A<\/i>)<\/th><th colspan=\"2\" style=\"background:var(--light);text-align:center\">Ganhando escala<br>(<i>Series B<\/i>)<\/th><\/tr>\n        <tr><th style=\"font-weight:400\">Aquisi\u00e7\u00e3o focado em tecnologia<\/th><th style=\"background:var(--blue);font-weight:400\"><i>Acqui-hiring<\/i><sup>(1)<\/sup><\/th><th style=\"background:var(--light);font-weight:400\">Expans\u00e3o de portfolio<\/th><th style=\"background:var(--light);font-weight:400\">Expans\u00e3o geogr\u00e1fica<\/th><\/tr>\n      <\/thead>\n      <tbody>\n        <tr><td><b>Defini\u00e7\u00e3o<\/b><\/td><td>Aquisi\u00e7\u00e3o de patentes, capacidades, ou at\u00e9 uma <i>start-up<\/i> de tecnologia<\/td><td>Acesso a talentos atrav\u00e9s da aquisi\u00e7\u00e3o de uma <i>start-up<\/i>, podendo descontinuar suas opera\u00e7\u00f5es<\/td><td>Adi\u00e7\u00e3o de produtos ou servi\u00e7os adjacentes ao core business da empresa<\/td><td>Entrada em um novo mercado a partir da compra de um startup local, que fornece servi\u00e7o ou produtos similares<\/td><\/tr>\n        <tr><td><b>Racional da estrat\u00e9gia<\/b><\/td>\n          <td><ul class=\"pil-list\" style=\"font-size:13px\"><li>Acelerar o tempo de ida ao mercado de uma tecnologia que demandaria muito tempo e dinheiro<\/li><li>Ganhar vantagem sobre competidores com prote\u00e7\u00e3o de propriedade intelectual<\/li><\/ul><\/td>\n          <td><ul class=\"pil-list\" style=\"font-size:13px\"><li>Acesso a raros talentos e time bem integrados<\/li><li>Atalho para contrata\u00e7\u00f5es e processos de <i>onboarding<\/i><\/li><\/ul><\/td>\n          <td><ul class=\"pil-list\" style=\"font-size:13px\"><li>Criar um ecossistema de ofertas e sinergias, incluindo aprisionamento, venda cruzada e ofertas de pacotes<\/li><li>Cria\u00e7\u00e3o imediata de receita e clientes<\/li><\/ul><\/td>\n          <td><ul class=\"pil-list\" style=\"font-size:13px\"><li>Acesso ao conhecimento do mercado local<\/li><li>Entrada acelerada no novo mercado, atrav\u00e9s da estrutura j\u00e1 existente, clientes e cadeia de valor<\/li><\/ul><\/td>\n        <\/tr>\n        <tr><td><b>Fatores chave para o sucesso<\/b><\/td><td>Disponibilidade e transfer\u00eancia de conhecimento<\/td><td>Fit cultural e reten\u00e7\u00e3o dos talentos<\/td><td>Fit estrat\u00e9gico entre a empresa e o novo produto<\/td><td>Fit cultural e similaridade entre os produtos<\/td><\/tr>\n      <\/tbody>\n    <\/table>\n  <\/div>\n  <div class=\"pil-src\">(1) Aquisi\u00e7\u00e3o focada em recrutamento de funcion\u00e1rios<br>Fonte: McKinsey; An\u00e1lise \u00c1rtica<\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"pil-sec\">\n  <h2>Al\u00e9m de uma estrat\u00e9gia clara, s\u00e3o necess\u00e1rios alguns outros pontos para implementar o \u201c<i>buy and scale<\/i>\u201d de forma efetiva<\/h2>\n  <div style=\"display:grid;gap:14px\">\n    <div class=\"pil-card\">\n      <h3>2 \u00b7 Estrutura de governan\u00e7a para administrar um portf\u00f3lio de start-ups<\/h3>\n      <ul class=\"pil-list\" style=\"font-size:13px\"><li>Companhias que seguem a estrat\u00e9gia de \u201c<i>buy and scale<\/i>\u201d normalmente estruturam um <i>growth management office<\/i> (GMO), um time \u00e1gil focado no processo de aquisi\u00e7\u00e3o<\/li><li>O GMO \u00e9 focado em definir a estrat\u00e9gia e escopo do processo de aquisi\u00e7\u00e3o, tirar proveito m\u00e1ximo dos ativos da transa\u00e7\u00e3o e definir as responsabilidades de todas as partes envolvidas<\/li><\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"pil-card\">\n      <h3>3 \u00b7 Incentivos baseados em KPIs bem definidos<\/h3>\n      <ul class=\"pil-list\" style=\"font-size:13px\"><li>Cria\u00e7\u00e3o de metas claras entre a empresa e a <i>start-up<\/i>, focando muito na transpar\u00eancia e expectativas por ambas as partes para o futuro da integra\u00e7\u00e3o<\/li><\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"pil-card\">\n      <h3>4 \u00b7 Reten\u00e7\u00e3o do sentimento empreendedor e da cultura da <i>start-up<\/i><\/h3>\n      <ul class=\"pil-list\" style=\"font-size:13px\"><li>O comprador deve ao m\u00e1ximo n\u00e3o sob controlar a <i>start-up<\/i>, permitindo que o sentimento de empreendedor continue dentro dos colaboradores e s\u00f3cios<\/li><li>Al\u00e9m disso, dar 100% de autonomia para os l\u00edderes continuarem respons\u00e1veis pelas decis\u00f5es da empresa<\/li><\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"pil-card\">\n      <h3>5 \u00b7 Acesso da <i>start-up<\/i> aos recursos da empresa<\/h3>\n      <ul class=\"pil-list\" style=\"font-size:13px\"><li>Em processos bem sucedidos de \u201c<i>buy and scale<\/i>\u201d o comprador utiliza de seus pr\u00f3prios recursos, como time de vendas, base de clientes, for\u00e7a da marca, capital, escala e conhecimento para auxiliar a <i>start-up<\/i><\/li><\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  <div class=\"pil-src\">Fonte: McKinsey; An\u00e1lise \u00c1rtica<\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Most CEOs recognize that business 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