O cen\u00e1rio atual est\u00e1 marcado por infla\u00e7\u00e3o crescente e desacelera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, de modo que o crescimento corporativo torna-se cada vez mais desafiador. As bolsas mundiais est\u00e3o refletindo este cen\u00e1rio, como o S&P 500 \u2013indicador de desempenho de a\u00e7\u00f5es negociadas na NASDAQ e NYSE – que sofreu queda de 11,58% nos \u00faltimos 12 meses.<\/p>\n\n\n\n
Apesar disso, olhando mais especificamente para o Brasil, observa-se a recupera\u00e7\u00e3o da economia local. Em 2021, o pa\u00eds contou com a abertura de cerca de 4 milh\u00f5es de empresas, um crescimento de quase 20% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Neste sentido, o setor privado tem sido o principal est\u00edmulo para o crescimento brasileiro, tanto pelo consumo das fam\u00edlias quanto pelos investimentos privados. Diante disso, o Brasil torna-se mais dependente do desempenho corporativo.<\/p>\n\n\n\n
Mas o que ser\u00e1 preciso para que o crescimento corporativo seja constante e persistente? A McKinsey conduziu uma pesquisa visando entender os padr\u00f5es de crescimento e descreveu dez \u201cregras\u201d que podem orientar o crescimento das empresas por meio da gera\u00e7\u00e3o de valor.<\/p>\n\n\n\n\n